Você saiu do mercado de trabalho para cuidar da próxima geração e está pronta para despausar sua carreira?

Está buscando profissionais mulheres com perfil diverso para fortalecer estratégias de diversidade e equidade de gênero ?

Encontrar potenciais lideranças femininas para sua empresa é difícil e chega sempre nos mesmos perfis?

O MOMsBack é para você. Inscreva-se para saber mais.

MOMsBack é o primeiro programa para conectar profissionais mulheres voltando da pausa maternidade a empresas socialmente responsáveis.

Programa desenhado em parceria com a FGV Ventures, Aceleradora de Startups da Escola de Administração de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas.

Nosso objetivo é trazer 1000 profissionais mulheres e mães de volta para o mercado de trabalho formal, você vem?

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A parentsIN é signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres, plataforma da ONU Mulheres e do Pacto Global da ONU, e seguimos suas diretrizes no desenho de programas e ações para apoiar empresas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, em especial na meta 5.5 da Agenda 2030, que exige a total participação e oportunidades igualitárias na liderança, incluindo na vida econômica.

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Inscreva-se para obter mais informações sobre o MOMsBack.

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